【1】做100分难，但做10个50分很容易

背景

那是2023年的五一，我从老家去陕西见一个同行大佬，这个大佬他一年能做到三五百万的营业额，我在跟他沟通的过程中，他说了标题的这句话：做100分难，但做10个50分很容易。

当时的圣矾处于很迷茫的状态，能干的事有很多，但又不知道该干什么，对未来的发展方向也迷茫，对当下也迷茫。

一直处于想把一件事情先规划到极致，再去落地的状态。

你知道的，完成比完美更重要，而我在那时，一直处于想在脑子里做到100分，但一直处于及格或七八十分的情况。

这也是我去找他学习的目的。

他跟我都是97年的，但做的比我好多了，或者说踏实多了。

公园

他工作室有很多员工，有一些话不方便在那里讲，我们就出来人少的地方聊，除了聊业务，我们还聊到一些思考，也就是标题的这句话：“做100分难，但做10个50分很容易”。

这是他说的。

圣矾这是第一次听到这种理论，所以我对那天的情景记忆很深。

他已经能够做到一年三五百万了，想要再复制一个自己做到三五百万，难，难得很。

所以他说，不需要做到这样，拿出一点的时间，做到三五十万都可以，这样做10个，对他来说很容易。

这句话我以前理解的很浅，现在稍微深了一些。

我是如何落地的？

领悟这个道理花了我很长时间。

今年，我的工作室发生了很大的变化，之前，我会从线上收线下徒弟，来我线下测项目，做项目，现在，我线下的全部都是当地的小弟，他们做事更踏实，更听话。

因为我要复制自己，需要的就是能听话，踏实干活，不自以为是的人，他们刚好符合。

接着，我找了几个项目，把我之前做成功的逻辑套了上去，安排给小弟，经过半年的时间，已经成功跑出来2个小弟，业务能做到一个月5位数了。

我知道可能你觉得这跟标题好像没有什么关系，我给你捋一下你就明白了。

你是不是觉得，复制自己就是把自己的业务另外再起一盘？

其实不是的，而是应该把自己所具备的能力复制给另外一个团队，而不是业务。

人跟人的区别就是能力不同，业务逻辑全部都是一样的，之前我的理解是复制业务，但发现一直出现问题，我也不知道为什么，所以就会产生很多负面情绪，焦虑，迷茫，浮躁…

把这个逻辑思考明白之后，我更关注的是管理自己，把自己的能力给提炼出来，复制给能够听话照做的人去做，在细节上多优化优化，就能成了。